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会议指出，，，《条例》对峙问题导向，，，聚焦国有企业经营治理易发多发违纪违法问题，，，为国有企业治理人员划定行为底线。集团辅导干部要深刻学习《条例》内容，，，明确底线红线，，，依法履职尽责。辅导干部要言传身教、、以上率下，，，全面加强党的风格建设，，，坚定抵制违规吃喝，，，严于律己、、严负其责，，，不休坚韧拓展风格建设成就。

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会议强调，，，集团各条线要当真分析总结8月份重点工作进展情况，，，对峙问题导向，，，分解存在问题，，，找准指标差距，，，在重点难点上攻坚克难；；要萦绕经营指标，，，细化工作行动，，，跟踪落实进展，，，全力以赴抓好三季度各项工作。

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会议指出，，，发展风险自查“回头看”工作，，，是坚韧前期整改功效、、推动风险防控常态化长效化的重要行动。要始终以问题为导向、、以实效为指标，，，聚焦重点业务、、关键流程和幽微环节，，，在前期排查基础上对重点领域进行“回头看”式查抄，，，深挖本原、、精准施策，，，确保巡视审计发现问题整改到位、、见底清零。

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